Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara

Hukum Positif Indonesia-

Sistematika Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara

1. BAB I Ketentuan Umum (Pasal 1 – Pasal 6).
2. BAB II Perencanaan Kinerja Pegawai (Pasal 7 – Pasal 15).
3. BAB III Pelaksanaan, Pemantauan, dan Pembinaan Kinerja Pegawai (Pasal 16 – Pasal 22).
4. BAB IV Penilaian Kinerja Pegawai (Pasal 23 – Pasal 26).
5. BAB V Tindak Lanjut (Pasal 27 – Pasal 34).
6. BAB VI Sistem Informasi Kinerja Pegawai (Pasal 35).
7. BAB VII Pengawasan (Pasal 36).
8. BAB VIII Sistem Kerja (Pasal 37).
9. BAB IX Ketentuan Peralihan (Pasal 38 – Pasal 39).
10. BAB X Ketentuan Penutup (Pasal 40 – Pasal 41).
11. Lampiran.

Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor 155

Keterangan: Mencabut Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021.