Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil

Hukum Positif Indonesia-

Sistematika Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil

1. BAB I Ketentuan Umum (Pasal 1 – Pasal 4).
2. BAB II Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Pasal 5 – Pasal 7).
3. BAB III Perencanaan Kinerja (Pasal 8 – Pasal Pasal 25).
4. BAB IV Pelaksanaan Rencana Kinerja (Pasal 26 – Pasal 34).
5. BAB V Penilaian Kinerja (Pasal 35 – Pasal 48).
6. BAB VI Tindak Lanjut (Pasal 49 – Pasal 59).
7. BAB VII Sistem Informasi Kinerja PNS (Pasal 60 – Pasal 61).
8. BAB VIII Jabatan Fungsional (Pasal 62).
9. BAB IX Ketentuan Peralihan (Pasal 63).
10. BAB X Ketentuan Penutup (Pasal 64 – Pasal 65).

Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77