Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Hukum Positif Indonesia-

Sistematika Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil

1. BAB I Ketentuan Umum (Pasal 1 – Pasal 3).
2. BAB II Penyusunan dan Penetapan Kebutuhan (Pasal 4 – Pasal 14).
3. BAB III Pengadaan (Pasal 15 – Pasal 45).
4. BAB IV Pangkat dan Jabatan (Pasal 46 – Pasal 161).
5. BAB V Pengembangan Karier, Pengembangan Kompetensi, dan Sistem Informasi Manajemen Karier (Pasal 162 – Pasal 227).
6. BAB VI Penilaian Kinerja dan Disiplin (Pasal 228 –Pasal 230).
7. BAB VII Penghargaan (Pasal 231 – Pasal 237).
8. BAB VIII Pemberhentian (Pasal 238 – Pasal 302).
9. BAB IX Penggajian, Tunjangan dan Fasilitas (Pasal 303).
10. BAB X Jaminan Pensiun dan Jaminan Hari Tua (Pasal 304 – Pasal 307).
11. BAB XI Perlindungan (Pasal 308).
12. BAB XII Cuti (Pasal 309 – Pasal 341).
13. BAB XIII Ketentuan Lain-Lain (Pasal 342 – Pasal 350).
14. BAB XIV Ketentuan Peralihan (Pasal 351 – Pasal 361).
15. BAB XV Ketentuan Penutup (Pasal 361 – Pasal 364).

Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63

Keterangan: Diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020