Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja

Hukum Positif Indonesia-

Sistematika Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja

  1. BAB I Ketentuan Umum (Pasal 1 – Pasal 3).
  2. BAB II Penetapan Kebutuhan (Pasal 4 – 5).
  3. BAB III Pengadaan (Pasal 6 – Pasal 34).
  4. BAB IV Penilaian Kinerja (Pasal 35 – Pasal 37).
  5. BAB V Penggajian dan Tunjangan (Pasal 38).
  6. BAB VI Pengembangan Kompetensi (Pasal 39 – Pasal 44).
  7. BAB VII Pemberian Penghargaan (Pasal 45 – Pasal 50).
  8. BAB VIII Disiplin (Pasal 51 – Pasal 52).
  9. BAB IX Pemutusan Hubungan Perjanjian Kerja (Pasal 53 – Pasal 74).
  10. BAB X Perlindungan (Pasal 75).
  11. BAB XI Cuti (Pasal 76 – Pasal 93).
  12. BAB XII Pengawasan dan Evaluasi (Pasal 94 – Pasal 95).
  13. BAB XIII Larangan (Pasal 96).
  14. BAB XIV Ketentuan Peralihan (Pasal 97 – Pasal 100).
  15. BAB XV Ketentuan Penutp (Pasal 101 – Pasal 102).

Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 224

Pemerhati Hukum dan Permasalahan Sosial

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d