Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Hukum Positif Indonesia-

Sistematika Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

1. BAB I Ketentuan Umum (Pasal 1).
2. BAB II Landasan, Asas dan Tujuan (Pasal 2-4).
3. BAB III Kesempatan dan Perlakuan yang Sama (Pasal 5-6).
4. BAB IV Perencanaan Tenaga Kerja dan Informasi Ketenagakerjaan (Pasal 7-8).
5. BAB V Pelatihan Kerja (Pasal 9-30).
6. BAB VI Penempatan Tenaga Kerja (Pasal 31-38).
7. BAB VII Perluasan Kesempatan Kerja (Pasal 39-41).
8. BAB VIII Penggunaan Tenaga Kerja Asing (Pasal 42-49).
9. BAB IX Hubungan Kerja (Pasal 50-66).
10. BAB X Perlindungan, Pengupahan dan Kesejahteraan (Pasal 67-101).
11. BAB XI Hubungan Industrial (Pasal 102-149).
12. BAB XII Pemutusan Hubungan Kerja (Pasal 150-172).
13. BAB XIII Pembinaan (Pasal 173-175).
14. BAB XIV Pengawasan (Pasal 176-181).
15. BAB XV Penyidikan (Pasal 182).
16. BAB XVI Ketentuan Pidana dan Administrasif (Pasal 183-190).
17. BAB XVII Ketentuan Peralihan (Pasal 191).
18. BAB XVIII Ketentuan Penutup (Pasal 192-193).

Keterangan: Diubah dengan Pasal 81 Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020