Aparatur

Jabatan Pegawai Negeri Sipil

Jabatan Pegawai Negeri Sipil
ilustrasi google

By : Rendra Topan

Layaknya sebuah organisasi yang menjalankan roda pemerintahan, Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai pekerjanya tentu mempunyai jenjang karir berupa pangkat dan jabatan, sebagaimana diatur dalam Pasal 46 – Pasal 161 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.

Pangkat merupakan kedudukan yang menunjukan tingkatan jabatan berdasarkan tingkat kesulitan, tanggungjawab, dampak, dan persyaratan kualifikasi pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penggajian, sedangkan jabatan adalah kedudukan yang menunjukan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang pegawai ASN dalam satu organisasi, demikian yang disebutkan dalam Pasal 1 angka angka 6 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.

Lebih lanjut disbutkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil berkenaan dengan kelompok jabatan sebagai berikut :

  1. Jabatan Administrasi (JA); adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan denna pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan, terbagi atas :
  • a.   Jabatan Administrator
  • b.   Jabatan Pengawas
  • c.   Jabatan Pelaksana
  1. Jabatan Fungsional (JF); adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berakitan dengan pelayanan fungsional yang beradasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu, terdiri dari :
  •    a.    Fungsional Keahlian, terbagi atas :
  • Ahli Utama
  • Ahli Madya
  • Ahli Muda
  • Ahli Pertama
  •     b.    Fungsional Keterampilan,  terbagi atas :
  • Penyelia
  • Mahir
  • Terampil
  • Pemula

Jabatan fungsional berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab secara langsung kepada pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator, atau pejabat pengawas yang memiliki keterkaitan dengan pelaksanaan tugas jabatan fungsional

  1. Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT); adalah sekelompok jabatan tinggi pada instansi pemerintah, terbabagi atas :
  • a.   JPT Tinggi
  • b.   JPT Madya
  • c.    JPT Pratama

Jabatan pimpinan tinggi berfungsi memimpin dan memotivasi setiap Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN)

Nomenklatur JPT Tinggi dan JPT Madya ditetapkan oleh Presiden atas usul instansi pemerintah terkait setelah mendapat pertimbangan menteri, sedangkan nomenklatur JPT Pratama, JA, dan JF untuk masing-masing satuan organisasi instansi pemerintah di tetapkan oleh pimpinan instansi pemerintah setelah mendapat persetujuan dari menteri (Pasal 48 PP No.11/2017)

Dengan diundangkannya Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS ini, kedepannya kita hanya mengenal tiga rumpun jabatan yaitu: Jabatan Administrasi (JA), Jabatan Fungsional (JF) dan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT). (RenTo)(270918)

Categories: Aparatur

Tagged as: ,

2 replies »

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.